Die Herausforderung schärfen
Wir analysieren, warum die Position bisher schwer zu besetzen ist und wo der wirkliche Engpass liegt.
Gespräch buchen 30 Minuten · persönlich mit Gregor Weihs
Die richtige Besetzung beginnt mit dem richtigen Gespräch.
Sie suchen Fach- oder Führungskräfte – aber klassische Wege liefern nicht die richtigen Menschen? In einem unverbindlichen Strategiegespräch klären wir, was Ihre Suche jetzt wirklich braucht.
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97 %Besetzungsquote
Ø 9 Tagebis zur Shortlist
4,9 / 5Google-Bewertung
GW
Gregor Weihs, B.A.
CEO & Founder · Shark of Headhunting
01
Ihr Strategiegespräch
Nach 30 Minuten haben Sie mehr Klarheit als vorher.
Den Kandidatenmarkt einschätzen
Sie erhalten eine klare Einschätzung zu Verfügbarkeit, Gehalt, Suchradius und realistischer Besetzungsdauer.
Den sinnvollsten Weg festlegen
Ob Active Search, Shortlist oder flexible Recruiting-Unterstützung: Wir besprechen, was tatsächlich zu Ihrer Suche passt.
Für wen das Gespräch gedacht ist
Für Entscheider, die keine weiteren Lebensläufe brauchen – sondern eine belastbare Lösung.
01Geschäftsführung & Management
02HR- und Recruiting-Verantwortliche
03Unternehmen mit einer konkreten Schlüsselposition
04Teams, die im verdeckten Kandidatenmarkt suchen
02
Der nächste Schritt
Wählen Sie Ihren Termin.
30 Minuten via Microsoft Teams. Wählen Sie einfach einen passenden Zeitpunkt – die Terminbestätigung erhalten Sie direkt per E-Mail.
Lieber direkt sprechen?